Обязанности:
Деловая коммуникация с директорами; Подбор и управление персонала (контроль выхода, расставление по точкам); Телефонное интервью с кандидатами, публикацией вакансий; Работа в 1С (занесение документации по сотрудникам). Необходимый опыт: Опыт подбора персонала; Опыт телефонных переговоров; Желателен
Обязанности:
организация рабочего процесса на объекте; работа с тех. надзором заказчика; Заказ материалов по проекту; Чтение проектов; Управление
Условия:
Шестидневная рабочая неделя: пн-пт с 08:00 до 18:00, суббота с 08:00 до 14:00; социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ; заработная плата обсуждается на собеседовании;
Мы предлагаем:
Интересную работу с постоянно новыми задачами; График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00; Оформление по ТК. Дополнительно: Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально (зависит от опыта и квалификации); Возможность дополнительного обучения, повышения квалификации.
Обязанности:
Организация выездных мероприятий Управление персоналом Руководство над персоналом Выполнение установленных планов Создание дружественной
Требования:
Знание основ работы заведения общественного питания, сервис, учёт Знание нормативов и правовых норм общественного питания Этика делового общения Понимание технологической
Требования:
1. Опыт руководства сетевыми кафе и/или ресторанами. 2. Опыт развития сервиса и продаж в сетевом формате общепита. 3. Успешный опыт самостоятельного формирования команды: управляющие кафе, официанты, бармены, повара, уборка итд. Знание и умение обучить команду стандартам обслуживания. 4. Сильные управленческие
В связи с расширением производства приглашаем на вакансию: Руководитель ремонтной мастерской Мы гарантируем: Трудоустройство по ТК РФ Заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премия, выплачивается 2 раза в месяц – 10 и 25 числа График работы 5/2 Отпуск 28 календарных дней, оплата больничных ...
График работы:
5/2, с 08:00 до 17:00; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Обширный соцпакет (ДМС, компенсация коммунальных расходов, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация на приобретение путевок в санаторий-профилакторий «Энергетик» и т.д.). Будем рады видеть Вас частью нашей профессиональной
Обязанности:
Организация выездных мероприятий Управление персоналом Руководство над персоналом Выполнение установленных планов Создание дружественной
Требования:
Знание основ работы заведения общественного питания, сервис, учёт Знание нормативов и правовых норм общественного питания Этика делового общения Понимание технологической
Жизнь прекрасна! Когда МЫ рядом! МЫ - розничная сеть фирменных магазинов «БУТЫЛЬ» и «КАНТ Маркет». Сейчас у нас уже более 250 торговых точек, расположенных в г. Калининграде и Калининградской области. Приглашаем на работу опытного Заведующего для нашего магазина, расположенного г. Калининград, ул. А. ...
Обязанности:
__ Координировать работу сотрудников магазина Обучение персонала Вести отчетную и кассовую документацию Инкассация, снятие и постановка на охрану Выполнение
Требования:
- Опыт работы в продажах от 1 года, управление персоналом - Знание программы 1 С - Ответственность, внимательность, нацеленность на результат, позитивный
Кого мы ищем: Мы активно растем и развиваемся и приглашаем в нашу дружную команду ответственного и инициативного единомышленника. Сейчас у нас открыта вакансия Главный менеджер по привлечению клиентов малого и среднего бизнеса. Задачи, которые будет выполнять наш сотрудник: Активный поиск и привлечение ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает