Менеджер по продажам — станьте соавтором успеха российского бренда в стоматологии (удаленно, Курск) Зарплата: От 80 000 ₽ на руки в период адаптации → 115 000 ₽ (оклад + % + бонусы) → до 250 000+ ₽/мес. без верхнего лимита при выполнении планов. Мы ценим результат и делимся успехом! Кто мы и почему это ...
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально с финальным кандидатом. График работы 5/2, рабочий день с 9.00
Требования:
Высшее профессиональное образование (педагогика, психология, управление персоналом - желательно). Опыт работы в области обучения и развития персонала не
Ozon Банк — это отдельная часть Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Расширяем команду: ищем менеджера ...
Ozon
Курск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Задачи Ключевые задачи для Т-Технологий: Создать контент для обновленного сайта. Мы хотим лучше раскрыть, чем занимается Т-Технологии как технологическая компания и почему она привлекательна для инвесторов. Поддерживать контент на сайте в актуальном состоянии, например обновлять после публикации отчетности ...
Обязанности:
** - Создание увлекательного и качественного контента для нашего блога. **Условия работы:** - Количество рабочих дней в неделю - 1–2 дня - Способ
Требования к кандидату:
** - Глубокое понимание трендов и актуальных тем в социальных сетях. - Креативность и способность генерировать оригинальные идеи. - Отличные коммуникативные
Обязанности:
Разработка и внедрение стратегии привлечения кандидатов; Создание продающих вакансий на открытые в компании позиции; Управление HR-брендом компании; Медиапланирование
Требования:
Опыт работы в HR-маркетинге или смежных областях не менее 2 лет Навыки создания рекламных объявлений и ведения рекламных кампаний Умение анализировать
Мы - школа вокала, и нам в команду нужны крутые музыканты. Наша сеть обучает людей по всей России, СНГ, а также Турции, Бразилии, Мексике, Чехии и других странах. Если ты талантлив, хочешь развиваться и при этом круто зарабатывать, исполняя мечты сотен людей, то тебе ТОЧНО к нам! Что мы даем: Крутой ...
Вакансия компании: MindspaceО проекте: Мы создаём интеллектуальный, но не академичный контент — на стыке психологии, культуры и осознанного образа жизни. Без банальностей, с опорой на науку и research.Вдохновляемся топовыми изданиями старой школы (но без глянца).Что предстоит делать:Разработать контент-стратегию ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ. Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный. Офисный
График работы:
5/2 c 09:00 до 18:00. Профессиональное и карьерное развитие, интересные задачи, возможность как горизонтального роста, так и вертикального. Корпоративное обучение. Классная команда профессионалов.
Команда DevRel развивает внутренние сообщества и формирует ИТ- и продуктовый бренд Т-Банка для внешней аудитории. Основная задача команды — продвигать технологии компании, вносить весомый вклад в комьюнити и делиться экспертизой. В команду ищем DevRel-менеджера, который будет отвечать за стримы ML и ...
Вакансия компании: ООО "АЛИСАН"Компания "АЛиСАН" с 1995 года оказывает аудиторские услуги организациям различных отраслей экономики в Тюмени и Тюменской области. Член СРО Ассоциация аудиторов "Содружество".УсловияОфициальное трудоустройство по основному месту или по совместительству;График работы- частичная ...
Обязанности:
Совершение исходящих звонков по готовой базе клиентов; Работа с юридическими лицами, предпринимателями и физическими лицами; Установление контакта и выявление
Мы предлагаем:
Стабильную работу в развивающемся проекте; Карьерный рост — от начинающего специалиста до эксперта по рекламе; Бесплатное корпоративное обучение и поддержку
Наша команда развивает P2P-обучение для всей компании: Сервис менторинга — продукт для развития hard- и soft-компетенций через индивидуальную работу с ментором. Наши менторы — вице-презеденты, лиды команд, top-performers из более 30 it и non-it специальностей. Каждый квартал наш сервис принимает 600+ ...