Обязанности:
Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Организация и контроль процессов подбора, адаптации и обучения сотрудников. Разработка и внедрение
Требования:
Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Знание современных методов подбора и оценки персонала. Умение разрабатывать и внедрять HR-стратегии. Отличные коммуникативные
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, точно в срок без задержек; График работы офисный 5/2; Профессиональный, карьерный рост, активный коллектив единомышленников, обучение и поддержка руководителя отдела по работе с персоналом.
Привет! Мы – «Юнатеус», крутая компания, которая помогает онлайн-магазинам и СРА-сетям продавать товары в странах Африки (Нигерия, Кения, Гана, Уганда и ЮАР). И нам нужен супервайзер для команды операторов колл-центра. У нас открылась новая вакансия, на стыке HR и операционки. Нам нужен человек, ...
Мы предлагаем:
Место работы: офис подбора персонала, м. Новослободская График работы 5/2, 9.00-18.00 (плавающие выходные по графику) Официальное трудоустройство с первого дня Корпоративная мобильная связь ДМС через 1 год работы Возможность участвовать в программе карьера в Эксцельсиор
Условия:
полностью официальное трудоустройство; занятость от 25 до 35 часов в неделю; комфортный уровень зп; ДМС; дейоффы; компенсация больничных; performance-rewiev
Мы предлагаем:
Офисы находятся в Москве (м.Савеловская) и в Зеленограде; Возможен гибкий график или удалённая работа; Профильное обучение. P.S. Компания аккредитована
Дайнемик Сан
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Вакансия: Менеджер по персоналу О нас: АО «КБ НАВИС» — это ведущая российская компания, специализирующаяся на разработке и производстве навигационной аппаратуры, использующей сигналы спутниковых систем ГЛОНАСС, GPS, GALILEO. Мы гордимся нашим коллективом высококвалифицированных специалистов и современными ...
Обязанности:
Контроль выхода персонала на работу - научитесь решать нестандартные ситуации; Составление графиков работы линейного персонала - освоите планирование;
Условия:
График работы 5/2. Всегда есть время на отдых, можно меняться сменами с коллегами и жить свою лучшую жизнь; Обучение в деле! Погружение в профессиональный
ГК МЕДИПАЛ – динамично развивающая российская фармацевтическая Компания Мы стремимся создавать все условия для максимального раскрытия потенциала людей и даем возможность каждому члену нашей команды проявить свою индивидуальность, реализовать способности и таланты, быть нужным на своем месте. У вас есть ...
ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR бизнес-партнера Зона ответственности - 60 магазинов ОБЯЗАННОСТИ: 1. Подбор персонала обеспечение своевременной укомплектованности персонала (в т.ч. к открытию новых магазинов); разработка мероприятий по поиску и привлечению кандидатов в партнерстве с центром подбора; 2. ...
IGYM — это международная сеть гимнастических клубов, мы первые , кто открыл подобные клубы в России.Мы растем и развиваемся, и сейчас мы ищем Управляющего, для развития нашего нового Центра.Что мы ожидаем от вас:ОБЯЗАТЕЛЬНО ОПЫТ РАБОТЫ В ПОДОБНОЙ СФЕРЕ НА АНАЛОГИЧНОЙ ДОЛЖНОСТИ .ОБУЧАТЬ С НУЛЯ МЫ НЕ БУДЕМ, ...
Мы предлагаем:
Гибридный формат работы (чаще удаленная работа, иногда возможны посещения общих мероприятий в Москве); Дружный, молодой коллектив в котором тебе помогут с любым вопросом; Высокий уровень дохода (оклад 40 000 р+ ежемесячный KPI по результатам работы, суммарно от 70 000 (min) до 120 000); График: классическая
Restamama - кафе и ресторанов в лучших парках Москвы. Мы строим команду профессионалов, объединённых любовью к гостеприимству. Сейчас мы ищем HRD, который станет стратегическим соратником Собственников и выстроит сильную HR-функцию, ориентированную на людей и Миссию компании. Функции и Задачи: 1. Разработка ...