Условия:
работа в стабильной, крупной холдинговой структуре; участие в сложных и интересных корпоративных проектах; конкурентное вознаграждение, обсуждается индивидуально;
Требования:
высшее юридическое образование; опыт работы в сфере корпоративного права от 6 лет; практика работы с ПАО, АО, ООО уверенные знания Гражданского Кодекса
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
ОБЯЗАННОСТИ: • Координация работы сотрудников в торговом зале; • Консультирование и обслуживание покупателей в торговом зале; • Осуществление и организация оформления витрин и торгового зала в соответствии с правилами мерчендайзинга; • Организация и контроль оформления заявок на доставку и установку
Обязанности:
знание основ финансового анализа, бухгалтерской отчетности предприятий; умение структурировать сделки с клиентами малого и среднего бизнеса; умение работать
Требования:
высшее профильное образование; опыт работы не менее пяти лет в области кредитования или организации продаж банковских продуктов клиентам сегмента малого
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
руководство текущей деятельностью отделения; обеспечение качественного обслуживания клиентов - физических и юридических лиц; обеспечение качества кредитного
Требования:
высшее образование; опыт работы в должности руководителя универсального отделения банка от 2 лет; знание нормативных документов, регулирующих банковскую
Обязанности:
участие в проектах внедрения Систем Управления внутрихозяйственной деятельностью предприятия в роли методолога по направлениям бюджетное планирование и
Требования:
высшее образование по специальности: экономика/финансы; опыт работы в роли методолога на проектах по внедрению, развитию систем бюджетирования и ERP-систем;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в надежном банке, успешную карьеру и яркую корпоративную жизнь? С Совкомбанком все реально! Что мы ждем от тебя: Обязательно: опыт работы в CIB банка в качестве клиентского менеджера; Опыт привлечения новых клиентов, холодных звонков, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает