Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования к кандидату:
Опыт работы во взыскании на стадиях 60+ не менее 1 года; Готовность к командировкам; Опыт работы на взыскании залоговых автомобилей; Опыт взаимодействия с государственными органами; Грамотная речь. Работа с нами это: Официальное трудоустройство в компанию Федерального уровня Удобный график
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Нижний Новгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования к кандидату:
Ориентация на результат Желание развиваться в сфере продаж Коммуникабельность и умение работать с людьми Интерес к современной технике Готовность к обучению Преимущества работы: Профессиональное обучение с нуля Карьерный рост — от продавца до руководителя Современный формат работы Регулярное обучение
Требования к кандидату:
Ориентация на результат Желание развиваться в сфере продаж Коммуникабельность и умение работать с людьми Интерес к современной технике Готовность к обучению Преимущества работы: Профессиональное обучение с нуля Карьерный рост — от продавца до руководителя Современный формат работы Регулярное обучение
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Быстрое и прозрачное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентно высокий уровень дохода (с успешными кандидатом уровень дохода обсуждается индивидуально) Обучение и повышение квалификации за счет Компании; Возможности для карьерного и профессионального роста; Работу в дружном коллективе с корпоративными традициями,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования к кандидату:
Ориентация на результат Желание развиваться в сфере продаж Коммуникабельность и умение работать с людьми Интерес к современной технике Готовность к обучению Преимущества работы: Профессиональное обучение с нуля Карьерный рост — от продавца до руководителя Современный формат работы Регулярное обучение
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Взыскание просроченной задолженности залоговых займов посредством проведения телефонных переговоров (дайлер); Консультирование клиентов по способам оплаты,
График работы:
сменный 2\2 с 07:00 до 19:00, с 08:00 до 20:00 по МСК; Предоставляем оборудование (ноутбук, мышка, гарнитура и т.д.); Корпоративная культура: онлайн-обучение,
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий график работы (по согласованию с руководителем) возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый ...
Мы предлагаем:
Комфортный офис в центре Москвы м. «Таганская»/м. «Марксистская» (метро в 10 минутах ходьбы); Стабильный доход: оклад + персональная надбавка; Корпоративные
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00 понед. – четв., с 9:00 до 16:45 пятница. Оплата мобильной связи для сотрудников, чья деятельность связана с оперативным взаимодействием
Обязанности Продажа продуктов банка (кредитование под залог недвижимости, продажа вкладов), обслуживание клиентов, ведение и выдача сделок, сервисное обслуживание клиентов в офисе банка. Требования Работа в сфере кредитования будет преимуществом, опыт работы в продажах, навыки делового общения с ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает