Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Вознаграждения к юбилейной дате, материальную помощь. Ежегодные медицинские
ФГБУ «НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина» Минздрава России
Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Надбавки за стаж работы, квалификационную категорию. Вознаграждения к юбилейной дате, материальную помощь, вознаграждения
ФГБУ «НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина» Минздрава России
Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Надбавки за стаж, ученую степень, почетное звание, квалификационную категорию. Вознаграждения к юбилейной дате, материальную
ФГБУ «НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина» Минздрава России
Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Надбавки за стаж, ученую степень, почетное звание, квалификационную категорию. Вознаграждения к юбилейной дате, материальную
ФГБУ «НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина» Минздрава России
Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей. Расположение рабочего места: ул. Речкуновская , 15 м-н Речкуновская Зона Отдыха, 4/3 Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Надбавки за стаж работы, квалификационную
ФГБУ «НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина» Минздрава России
Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. Официальное трудоустройство на 0,5 ставки. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Надбавки за стаж, ученую степень, почетное звание, квалификационную категорию.
ФГБУ «НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина» Минздрава России
Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Надбавки за стаж, ученую степень, почетное звание, квалификационную категорию. Вознаграждения к юбилейной дате, материальную
ФГБУ «НМИЦ им. ак. Е.Н. Мешалкина» Минздрава России
О нас:14 лет на рынке, 42 региона присутствия, команда 11 000+ специалистов. Стабильная работа в крупной аутсорсинговой компании с репутацией надежного работодателя. ______________________________________________________________ Мы даём: Официальная зарплата оклад + премия Удобный офис в центре города ...
Мы предлагаем:
Все гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации. График работы, позволяющий совмещать работу с учёбой/семьей: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год. Вознаграждения к юбилейной дате, материальную помощь. Ежегодные медицинские
Команда кадрового учета в поиске коллеги на позицию Специалист по кадрам Чем предстоит заниматься? Ведение кадрового делопроизводства на участке переводов; Консультирование руководителей о процессе переводов в компании: подача информации о переводе, запуск приказа, этапы согласований; Внесение ...
Оперативное управление менеджеров по клинингу: Постановка задач сотрудникам. Контроль выполнения поставленных задач. Оценка качества выполняемых работ. Оценка и контроль эффективности деятельности менеджеров: Анализ результатов работы сотрудников по заранее установленным показателям. Проведение регулярных ...
Условия:
Удаленный формат сотрудничества Совокупный доход – от 46 000 ₽ в месяц Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon) Возможность выбора времени и места оказания услуг Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции