Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ОБЯЗАННОСТИ: - активный подбор персонала (офисный персонал, персонал для номерного фонда и ресторана); - адаптация персонала; - проведение первичных телефонных интервью с кандидатами; - самостоятельное проведение очных собеседований; - сбор рекомендаций; - проведение мониторинга рынка труда; - участие ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
HR менеджер/менеджер по подбору персонала Несколько слов о группе компаний «Рос-Пак»: 25 лет истории компании крупная производственно-торговая компания современный гибкий подход к работе интересный продукт с европейским качеством лидер рынка наши клиенты - заводы-производители пищевой промышленности ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
СТРОЙМИР - компания по оптовой и розничной продаже строительных и отделочных материалов. Мы успешно работаем 30 лет и не останавливаемся на достигнутом, расширяя наши границы. Ищем в свою команду HR менеджера. Чем необходимо заниматься: Привлекать таланты;; Проведение телефонных, видео-интервью и ...
График работы:
5/2 с 9 до 18 часов (уютный офис в центре: Буденновский х Текучева). Официальное оформление по ТК РФ (оплата отпуска и больничных). Корпоративное питание, мероприятия и подарки к праздникам. В подчинении: главный бухгалтер, бухгалтер, бухгалтер-товаровед, бухгалтер-калькулятор.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
работу в крупной стабильной компании; обучение за счет компании, в т.ч. выездное, а также участие в отраслевых форумах и мероприятиях РФ; конкурентный
Требования:
Опыт управления в рамках отдела HR от 3х лет; Предпочтителен опыт работы в крупных или средних компаниях - сектор ритейл, дистрибуция, производство с собственным